Педагогам и сотрудникам

Председатель
Удовица Светлана Валерьевна — воспитатель

Секретарь
Мандровская Ирина Михайловна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Томачел Виктория Викторовна — воспитатель
Рендаревская Ирина Васильевна — воспитатель

Члены профсоюзного комитета
Скорикова Анна Анатольевна — старший воспитатель
Крымова Юлия Евгеньевна — воспитатель

Коровкина Анна Владимировна-воспитатель
Ткаченко Анастасия Андреевна — заместитель заведующего

Пинчук Лидия Павловна-воспитатель

Комитет по охране труда
Удовица Светлана Валерьевна — воспитатель
Селезнева Ирина Викторовна — воспитатель

Ткаченко Анастасия Андреевна - зам.заведующе
Скорикова Анна Анатольевна - старший воспитатель
 

САЙТ Общероссийского  Профсоюза  образования 

Сайт Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования

Сайт Краснодарской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования

Читайте газету общероссийского Профсоюза  образования «ПРОФСОЮЗНАЯ СРЕДА»  В TELEGRAM.

Горячая линия профобъединения

8(861) 255-78-83

ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА (ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, ГЛАВА 3, СТАТЬЯ 23)

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) – система взаимоотношений  между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав  всех комиссий.

Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 75» по соблюдению трудового законодательства в вопросах:

• нормирования и оплаты труда,
• предоставлению отпусков,
• установлению материальных поощрений работникам,
• расстановке кадров.

Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам ДОУ.

• Регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия, проводимые профсоюзным комитетом
• Организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;     
• Регулярное приглашение ветеранов на праздничные мероприятия детского сада и профсоюзного комитета;
• Содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;
• Предоставление  путевок ветеранам в пансионат в Ольгинке.